Bilbaon sosiaalituomioistuin on julistanut mitättömäksi Bizkaiassa sijaitsevan huollettavien hoitokeskuksen työntekijän irtisanomisen, koska työntekijä kieltäytyi vastaanottamasta Covid-19-rokotetta. El Mundo raportoitu keskiviikkona 3. marraskuuta. Tuomioistuin viittasi perustuslakituomioistuimen invasiivisia lääketieteellisiä hoitoja koskevaan oppiin ja hylkäsi velvollisuuden altistaa ihmisiä tietylle lääketieteelliselle hoidolle.
Kantaja työskenteli hoitolaitoksessa, jossa oli yli 40 työntekijää, joista kolme kieltäytyi ottamasta Covid-rokotetta. Yhdellä kolmesta pistoksesta kieltäytyneestä työntekijästä oli määräaikainen sopimus, jota oli uusittu jopa neljä kertaa, eikä sitä uusittu pistoksesta kieltäytymisen jälkeen. Toinen työntekijä sai pistoksen ja kolmas, joka oli tapauksessa kantaja, irtisanottiin kurinpidollisista syistä, ja hän valitti irtisanomisestaan tuomioistuimeen.
Yritys irtisanoi työntekijän väittäen, että yhden keskuksessa hoidettavan kanssa oli sattunut välikohtaus, mutta kyseessä oli vähäinen välikohtaus, joka ei oikeuttanut irtisanomista. Oikeus katsoi, että kurinpidollisista syistä tehty irtisanominen oli vain teeskentely ja todellinen irtisanomisen syy oli sopimuksen päättäminen, koska työntekijään ei ollut annettu pistosta.
Tuomioistuimen päätöksessä viitattiin perustuslakituomioistuimen invasiivisia lääketieteellisiä hoitoja koskevaan oppiin, jossa se hylkää velvollisuuden alistaa ihmiset tietylle lääketieteelliselle hoidolle; ja korkeimman hallinto-oikeuden äskettäiseen päätökseen, jossa hylkäsin velvollisuuden alistaa hoitokotien henkilökunta antigeeni- ja PCR-testeihin.
Tuomioistuimen päätöksessä todetaan, että jos työntekijä olisi "rokotettu" irtisanomisen välttämiseksi, se olisi loukannut hänen oikeuttaan fyysiseen koskemattomuuteen, koska se olisi ollut hänen tahtonsa vastaista. Siksi tuomari julisti irtisanomisen mitättömäksi ja määräsi yrityksen maksamaan 600 euron sakon, mutta hylkäsi hoitavan työntekijän 50,000 XNUMX euron korvauksen vaatimuksen ottaen huomioon sen hetken sosiaalisen todellisuuden, jona sääntöjä on sovellettava.
Espanjassa, sosiaalituomioistuimet ovat työoikeuteen liittyviä tuomioistuimiaPerustuslakituomioistuin on samalla tasolla kuin korkein oikeus, mutta se on riippumaton tuomioistuin, joka käsittelee ainoastaan perustuslaillisia asioita, tapauksia, joissa väitetään perustuslaillisten oikeuksien loukkaamista, sekä valtion ja autonomisten alueiden välisiä riitoja.
Heinäkuussa 2021 Espanjan perustuslakituomioistuin totesi Espanjan hallituksen asettaman koronavirusrajoitusten olevan perustuslain vastaisia. Elokuussa korkein oikeus vahvisti Kastilia-La Manchan korkeimman oikeuden päätöksen ja kielsi hoitokotien työntekijöiden pakolliset covid-testit.
Lähteet:
- El Mundo: He julistavat mitättömäksi huollettavien keskuksen työntekijän irtisanomisen, koska häntä ei ollut rokotettu Covid-19:ää vastaan (Espanja)
- TC julistaa osan hätätila-asetuksesta perustuslain vastaiseksi (Espanja)
- Korkein oikeus tukee Kastilia-La Manchan itsehallintoalueen päätöstä, joka kieltäytyi pakottamasta asuntojen työntekijöitä tekemään Covid-testejä., (espanjaksi)

Paljastaja tarvitsee kiireellisesti apuasi…
Voisitko auttaa pitämään valot päällä The Exposen rehellisen, luotettavan, vaikuttavan ja totuudenmukaisen journalismin avulla?
Hallinto ja suuret teknologiayritykset
Yritä hiljentää ja sulkea The Expose.
Joten tarvitsemme apuasi varmistaaksemme
voimme jatkaa tuomista teille
tosiasiat, joita valtavirta kieltäytyy tunnustamasta.
Hallitus ei rahoita meitä
julkaisemaan valheita ja propagandaa heidän
kuten valtamedian puolesta.
Sen sijaan luotamme yksinomaan tukeenne.
tue meitä pyrkimyksissämme tuoda
sinä rehellinen, luotettava ja tutkiva journalismi
tänään. Se on turvallista, nopeaa ja helppoa.
Valitse alta haluamasi tapa osoittaa tukesi.
Luokat: Breaking News, Maailman uutiset
https://twitter.com/MarcVegt/status/1456406526948782081
Bayerin toimitusjohtaja tunnustaa: Ruiskutimme ihmisille geneettinen hoito "vasi heidän tahtoaan", koska KUN olisimme pyytäneet heitä osallistumaan kaksi vuotta sitten... he olisivat sanoneet: "Ei".
Hei Desiree, kiitos panoksestasi. Julkaisen tätä käsittelevän artikkelin huomenna 6. marraskuuta.
Vahinkojen olisi pitänyt olla esimerkillisiä – laittomien lainsäätäjien pelottelemiseksi – 50,000 XNUMX kuulostaa minusta suunnilleen oikealta.
joo, sitten kaikkien "hoitokodin" "potilaiden" maksuja korotettaisiin sen kattamiseksi – mukavaa heille
Ei, "hoito"koti toimi laittomasti ja sitä olisi pitänyt rangaista niin ankarasti, että se olisi saanut toimintansa loppuun.
Ja laittaa asukkaat kadulle.
Eikö olisi järkevämpää rangaista vain tekijää kuin kaikkia muita?
Valitettavasti Australiassa tuomioistuimemme ovat menneet täysin päinvastaiseen suuntaan. Yhdessä tuomioistuimessa todettiin, ettei työnantajasi määräsi sinua rokottamaan sinua lääketieteellisten oikeuksien loukkauksella (tai sanoisi niin). Eräs julkinen sairaala on mennyt jopa niin pitkälle, että se on estänyt sairaanhoitajaa käyttämästä yhtä hänen oikeuksistaan, vaikka hänet on irtisanottu ilman palkkaa.
Rakas Patricia,
1. Törmäsin juuri viestiisi avoimen lähdekoodin älykkyysosamääränä (OSINT).
2. Ottakaa minuun yhteyttä; olen erikoistutkija ja voin ehkä auttaa. Äitini serkku on naimisissa äskettäin eläkkeelle jääneen korkeimman oikeuden tuomarin (tuomari, Canberra, korkein oikeus) ja nykyisen QC:n kanssa täällä AUSTRALIASSA.
Kunnioittavasti,
Harmaa STANTON
SS****@**. Minut