Supermarketketju ALDI on kirjoittanut kaikille työntekijöilleen ja ilmoittanut heille, että heillä on 1. maaliskuuta 2022 asti aikaa toimittaa todiste Covid-19-rokotusstatuksestaan. Jos he kieltäytyvät toimittamasta todisteita tai heidän rokottamattomuudestaan ​​vahvistetaan, heidän työsuhteensa irtisanotaan.

Nykytilanteessa ehdotettu määräys koskee kaikkia ALDI-myymälöitä Australiassa, joka on nykyinen koekenttä ankarimmille ja suhteettomille rajoituksille, mutta on vain ajan kysymys, milloin sama käytäntö otetaan käyttöön kaikissa Ison-Britannian myymälöissä.

ALDI ilmoitti kaikille työntekijöille lähettämässään kirjeessä, että jos työntekijä kieltäytyy antamasta tietoja rokotusstatuksestaan ​​1. maaliskuuta 2022 mennessä, häntä kohdellaan rokottamattomana. Kirjeessä ALDI kuitenkin totesi tunnistavansa joitakin "äärimmäisen rajoitettuja tapauksia", joissa työntekijöitä ei voida rokottaa "rokotteiden ainesosille allergisen" vuoksi, kunhan tästä esitetään lääkärintodistus.

ALDI jatkaa työntekijöille lähettämässään kirjeessä, että ”ALDI on antanut yli kolme kuukautta ennakkoilmoituksen vaatimuksesta ottaa rokotus maaliskuuhun 2022 mennessä työsuhteen jatkamiseksi… Työntekijät, jotka eivät halua ottaa rokotusta, saavat työskennellä 1. maaliskuuta 2022 asti… Valitettavasti työntekijät, jotka eivät halua ottaa rokotusta, eivät voi jatkaa työsuhdetta ALDIlla 1. maaliskuuta 2022 alkaen”.

ALDI teki kirjeessä myös selväksi, että he edellyttävät työntekijöiltä kaikkien suunniteltujen tehosteannosten ottamista, jotta heidät voidaan edelleen katsoa rokotetuiksi. Tämä viittaa siihen, että jos he eivät tee niin, heidät katsotaan rokottamattomiksi ja heidän työsuhteensa irtisanotaan.

ALDI teki kirjeessä myös selväksi, että kaikkien ALDIn tiloissa työskentelevien alihankkijoiden odotetaan myös olevan täysin rokotettuja ja että heidän on toimitettava tästä todiste ALDIlle ennen kuin heidän sallitaan työskennellä heidän työmaillaan, mutta se ei soveltanut samoja sääntöjä asiakkaisiin vedoten siihen, että "kansanterveysjärjestöt ovat havainneet Covid-19:n rajoitetun leviämisen asiakkaiden välillä vähittäismyyntitiloissa". Tämä herättää kysymyksen, miksi he vaativat työntekijöitään rokottamaan?

ALDI Australian toimitusjohtaja Tom Daunt sanoi, että heidän näkemyksensä mukaan kaikkien työntekijöiden vaatiminen rokottamaan Covid-19:ää vastaan ​​tulevaisuudessa on paras toimenpide tiimiemme ja asiakkaidemme terveyden ja turvallisuuden varmistamiseksi.

”Terveysohjeet ovat selkeät: rokotetut työntekijät saavat Covid-19-tartunnan harvemmin kuin rokottamattomat työntekijät, ja rokotetut työntekijät myös tartuttavat Covid-19-tartunnan harvemmin kollegoilleen tai asiakkailleen”, Daunt sanoi.

"Pieni osa työntekijöistämme, joilla on voimassa oleva lääketieteellisestä syystä tehty poikkeuslupa, jää tämän käytännön ulkopuolelle. Näissä harvinaisissa tapauksissa turvaudumme muihin järjestelyihin varmistaaksemme heidän turvallisuutensa työpaikalla."

Emme ole varmoja, mitä "terveysneuvoja" Aldi Australian toimitusjohtaja Tom Daunt on kuunnellut, koska näkemämme tiedot viittaavat siihen, että täysin rokotetut saavat paljon todennäköisemmin tartunnan ja levittävät väitettyä Covid-19-virusta.

Tiedot saatavilla Yhdistyneen kuningaskunnan terveysturvallisuusvirastolta osoittaa, että vuoden 2021 viikkojen 41 ja 44 välillä Covid-19-tapausten määrä oli korkeampi kaikkien yli 30-vuotiaiden täysin rokotettujen henkilöiden keskuudessa ja niin tähtitieteellisen korkeampi 40–69-vuotiaiden täysin rokotettujen henkilöiden keskuudessa, että Covid-19-rokotteiden todellinen teho osoittautui alle -100 %:ksi.

Australian ALDI-myymälöiden työntekijöillä on maanantaihin 22. marraskuuta asti aikaa antaa palautetta pääkonttorille uusista Covid-19-rokotusvelvoitetta koskevista ehdotuksista. Voit olla varma, että jos he saavat kaikki tietonsa televisiouutisista, heillä ei ole yhtäkään valitusta heitä vastaan.

Kyse ei ole viruksesta, vaan kontrollista.