Hoitoala on eksynyt urallaan, sanoo tohtori Vernon Coleman.
Hän väittää, että nykyajan sairaanhoitajat ovat muuttuneet eivätkä enää tee perinteisiä tehtäviä, jotka heille on uskottu, kuten potilaiden hoitamista, koskettamista, ruokkimista ja lohduttamista.
Ylihoitajat ovat tulleet hallintohenkilöiksi, jotka ovat kiinnostuneempia urakehityksestä kuin potilashoidosta, ja heiltä usein puuttuu taitoja ja intohimoa hoitotyöhön taiteena. Heistä on tullut liian itseriittoisia ja he pitävät itseään tehtävien, kuten vuodeastioiden keräämisen, tyynyjen täyttämisen ja potilaiden ruokkimisen, yläpuolella.
Jostain syystä sairaanhoitajat ovat onnistuneet hankkimaan oikeuden tehdä diagnooseja, määrätä lääkkeitä, suorittaa leikkauksia ja tehdä elämään ja kuolemaan liittyviä päätöksiä.
Sairaanhoitajien tulisi keskittyä ydintehtäviinsä, kuten haavojen sitomiseen, vuoteiden petaamiseen ja potilaiden rauhoitteluun, sen sijaan, että he yrittäisivät hankkia lisää valtuuksia ja vastuita, jotka perinteisesti on varattu lääkäreille, kirjoittaa tohtori Coleman.
Älkäämme menettäkö yhteyttä… Hallituksenne ja suuret teknologiayritykset yrittävät aktiivisesti sensuroida The:n raportoimia tietoja. Exposé omien tarpeidensa palvelemiseksi. Tilaa sähköpostilistamme nyt varmistaaksesi, että saat uusimmat sensuroimattomat uutiset. postilaatikossasi…
Perinteisesti sairaanhoitajia ei voi kritisoida. He ovat "enkeleitä" ja he ovat aina saaneet "hyvää julkisuutta". Mutta sairaanhoitajat ovat muuttuneet. Ja he ovat muuttuneet paljon. Tuloksena on, että nykyajan sairaanhoitajat eivät ole lainkaan edeltäjiensä kaltaisia. Jos heidät pakotetaan takaisin tekemään sitä, mitä heidän pitäisi tehdä, heitä on kritisoitava – ja heidän puutteensa on tunnistettava.
Suuri ongelma on, että nykyajan sairaanhoitajat ovat liian itseriittoisia suorittaakseen mitään perinteisistä tehtävistä, jotka on uskottu hoitajille. Nykyajan sairaanhoitajat eivät halua vaivautua paljoakaan hoitamaan, koskettamaan, ruokkimaan tai lohduttamaan. He pitävät itseään vuodeastioiden keräämisen tai tyynyjen täyttämisen yläpuolella. Sairaanhoitajat ovat nykyään liian itseriittoisia ruokkiakseen potilaita tai nostaakseen heitä, ja liian suojelevia menneisyyttään kohtaan antaakseen kenenkään muun tehdä näitä asioita. On tragedia, että kun hoitajista on tullut liian tärkeitä hoitaakseen, minkään muun ryhmän ei ole annettu ottaa hoitaakseen tärkeimpiä hoitotehtäviä. Esimerkiksi avustavat henkilöt eivät saa tehdä mitään potilaiden kanssa tai heidän puolestaan, ja seurauksena on, että sairaalan keskimääräisellä osastolla ei ole ketään pesemässä, ruokkimassa tai hoitamassa potilaita.
Vanhoina huonoina aikoina sairaanhoitajat auttoivat potilaitaan tuhansilla pienillä tavoilla. He varmistivat, että naispotilaat pukeutuivat puhtaisiin yöpaitoihin ja että heidän hiuksensa harjattiin ennen tapaamista. He eivät enää tee näitä asioita. Eikä kyse ole siitä, että heillä olisi muita, tärkeämpiä asioita tehtävänä. Jos menet mihin tahansa sairaalaan nykyään, näet puoli tusinaa sairaanhoitajaa istumassa sairaanhoitajan paikalla juttelemassa ja syömässä suklaata. (Ei ihme, että he kaikki ovat niin lihavia. Luulisi, että sairaanhoitajat olisivat enemmän huolissaan terveydestään. Jos he nousisivat ylös ja liikkuisivat vähän silloin tällöin, he polttaisivat osan kaloreista.)
Sairaanhoitajien pitäisi sitoa haavat, pedata sängyt, tyhjentää vuodeastiat ja rauhoittaa hikoilevia otsat. Heidän pitäisi mitata kuumetta, kirjata syke ja antaa reseptilääkkeet. Sitä varten he ovat siellä, ja siinä he ovat parhaimmillaan. Se on myös se, mitä potilaat heiltä tarvitsevat. Nämä ovat tärkeitä tehtäviä. Valitettavasti useimmat sairaanhoitajat pitävät itseään aivan liian tärkeinä tällaiseen työhön. Sairaanhoitajista on tullut laiskoja. Heidän vastuullaan on varmistaa, että sairaalat pidetään tahrattoman puhtaina ja että vaarallisia infektioita sairastavilla potilailla on estehoitoa. Mutta sairaanhoitajat pitävät itseään liian tärkeinä hoitaakseen käytännön asioita. He mieluummin istuvat kokouksissa sosiaalityöntekijöiden kanssa. Monilla osastoilla on nykyään mahdotonta löytää sairaanhoitajaa. Potilaiden, jotka tarvitsevat sairaanhoitajaa, on odotettava, kunnes hän ilmestyy, ja sitten yritettävä saada hänen huomionsa. Myötätunto ja lohdutus eivät ole ominaisuuksia, joita sairaanhoitajilta vaaditaan nykyään. Itse asiassa epäilen, että niitä pidetään sopimattomina heikkouksina. Nykyään rouva Gamp on liian kiireinen osallistumaan kokouksiin hoitaakseen potilaitaan. Rouva Gamp on omaksunut ajatuksia, jotka ovat paljon asemansa yläpuolella.
Joissakin sairaaloissa lakanoita ei nykyään vaihdeta potilaiden lähtiessä ja saapuessa. Sen sijaan rahan säästämiseksi lakanat vain käännetään. Ylhäältä alas. Tällainen käytäntö on paheksuttavaa jopa kaikkein likaisimmissa merenrantapensionaateissa. Tietenkin hallintohenkilökunta päättää, että näin tehdään. Mutta sairaanhoitajat valvovat sen tekemistä. (Varsinaisen työn tekevät tietenkin avustajat. Sairaanhoitajat eivät enää tee fyysisiä töitä.) Ja siksi sairaanhoitajat ovat vastuussa. Aivan kuten he ovat vastuussa siitä, että miehet ja naiset voidaan laittaa samalle osastolle ja pakottaa jakamaan samat kylpyhuoneet ja käymälät. Miksi sairaanhoitajat eivät vastusta näitä halveksittavia käytäntöjä? Helppoa. He eivät sano mitään, koska heidät on institutionalisoitu. He työskentelevät hallitukselle, eikä heillä ole rohkeutta tai älykkyyttä ymmärtää, että jos he sanovat "ei", viranomaiset eivät uskalla tehdä heille mitään.
Monet nykyajan sairaanhoitajista ovat vastavalmistuneita; täynnä diplomeja ja todistuksia. Mutta heidän potilaansa makaavat omissa ulosteissaan ja virtsassaan. Heidän kasvojaan ei pesty, hampaitaan harjata, kynsiä leikata tai hiuksia kammattu. Nämä ovat asioita, jotka ovat uuden vastavalmistuneen sairaanhoitajan arvovallan alapuolella. Nykyajan vastavalmistuneet sairaanhoitajat ovat liian kiireisiä juttelemaan ja leikkimään tietokoneillaan tarkistaakseen, että kylpyhuoneessa on saippuaa tai vessapaperia. Vastavalmistuneet sairaanhoitajat eroavat edeltäjistään siinä, etteivät he ole koskaan paikalla tarvittaessa. He tuhahtelevat ja näyttävät vihaisilta, jos heitä häiritään ja pyydetään tekemään jotain käytännön asiaa. Sairaanhoitajat, kuten hallintovirkamiehetkin, ovat saaneet valtaa, mutta luopuneet vastuusta. Välittämisen tunnetta ei ole. Vastuullisuutta, kurinalaisuutta eikä valvontaa ole. Kun asiat menevät pieleen (kuten usein käy), ketään ei syytetä paitsi mahdollisesti potilaita. Sairaanhoitajat jahtaavat ylennystä, osallistuvat seminaareihin ja tekevät turhaa tutkimusta. He vaativat aikaa toimistotehtäviinsä ja kokouksiin. He vaativat henkilökohtaista projektiaikaa, aikaa tutkimustyölle ja opiskeluaikaa. Lyhyesti sanottuna on paljon esimiehiä, mutta ei yhtään intiaania. Nuoret, jotka hakeutuvat hoitoalalle suurien tavoitteiden ja ihanteiden kanssa, murtuvat ja tuhoutuvat nopeasti.
Sairaaloissa on edelleen eräänlainen osastohoitaja, mutta nykyään hän on aivan liian tärkeä tehdäkseen mitään käytännön asiaa. Nämä ylivertaiset sairaanhoitajat, täynnä pätevyyttä mutta vailla myötätuntoa, istuvat komeroissa ovet suljettuina. He jakavat komerot tietokoneen näytön, keksipaketin, monien valitusten ja suuren kunnianhimon kanssa. He viettävät päivänsä suunnitellessaan, miten saisivat lisää valtaa hallintohenkilökunnalta. (He ovat jo hakanneet lääkärit veriseksi massaksi.)
Koska sairaanhoitajat ovat nykyään liian tärkeitä ja liian kiireisiä hallinnollisten tehtäviensä kanssa hoitaakseen potilaita, sairaalat palkkaavat nyt kouluttamattomia avustajia hoitamaan potilaita. Nämä avustajat valmistelevat potilaita lääketieteellisiin toimenpiteisiin. Esimerkiksi vaimoni meni röntgenlääkärin vastaanotolle. Mies, joka meni hänen työhuoneeseensa, pyysi häntä riisumaan vaatteensa ja sitten siveli vaseliinia hänen vatsalleen, oli nuori sairaalan työntekijä, jolla ei ollut lääketieteellistä pätevyyttä. Hän olisi voinut työskennellä pankissa. Sen sijaan hänen annettiin hoitaa naispotilaita. Yksin.
Nykyajan sairaanhoitajat näyttävät yrittävän asemoida itsensä uusiksi halvoiksi lääkäreiksi. He ovat onnistuneet hankkimaan itselleen oikeuden määrätä lääkkeitä ja suorittaa kirurgisia toimenpiteitä. (Olen muuten yllättynyt, että lääkäreiden ammattiliitto, British Medical Association, ei ole valittanut tästä. Kun sairaanhoitajat ovat saaneet enemmän lääkäreille perinteisesti varattuja valtuuksia, yhä useammat nuoret lääkärit ovat jääneet työttömiksi – pakotettuina ottamaan vastaan apurahaa tai lähtemään maasta etsimään työtä.) Sairaanhoitajille annetaan enemmän valtaa (ja heille annetaan lupa tehdä diagnooseja, määrätä lääkkeitä, suorittaa leikkauksia ja tehdä elämää ja kuolemaa koskevia päätöksiä), koska tämä on hyväksi valtiolle. Sairaanhoitajien kouluttaminen ja palkkaaminen on halvempaa kuin lääkäreiden. Sairaanhoitajien näiden lisävaltuuksien salliminen on kuitenkin erittäin huono asia potilaille, koska sairaanhoitajat tekevät vielä todennäköisemmin kuin lääkärit vakavia virheitä yrittäessään hoitaa potilaita.
Uutinen siitä, että sairaanhoitajat saavat päättää, mitkä potilaat elvytetään – tai ei, on kauhistuttava uutinen, jonka pitäisi pelottaa kuoliaaksi jokainen potilas, jokainen sukulainen ja jokainen potentiaalinen potilas – ja se tarkoittaa meitä kaikkia.
Pääasiallinen vastalauseeni on, että sairaanhoitajilla ei yksinkertaisesti ole koulutusta tehdä tällaisia päätöksiä. Sairaanhoitajien tulisi keskittyä sänkyjen petaamiseen, lämpömittareiden lukemiseen ja potilaiden hoitamiseen, eikä heidän pitäisi lopettaa yrittämästä tehdä itsestään teeskentelijöitä. Kauhistuttavat superbakteerien esiintyvyydet brittiläisissä sairaaloissa osoittavat epäilemättä, että sairaanhoitajat eivät tee nykyisiä työtään kunnolla. Hoitotyön ammattikunta on mennyt nopeasti alamäkeen siitä lähtien, kun sairaanhoitajat päättivät, että pelkkä potilaiden "hoivaaminen" ei riitä heille.
Toinen ongelma, jonka tämänkaltaisten lisävastuiden antaminen sairaanhoitajille aiheuttaa, on se, että perinteinen hoitajan ja potilaan välinen suhde on muuttunut dramaattisesti – ja huonompaan suuntaan. Sairaanhoitajien on nyt joko pidättäydyttävä todellisesta kontaktista potilaisiinsa (jolloin he pettävät heidät) tai heidän on tutustuttava heihin (perinteisellä, välittävällä tavalla) ja sitten päätettävä, elävätkö he vai kuolevatko (jolloin he pettävät heidät, koska he eivät pysty tekemään oikeita päätöksiä).
Valitettavasti nykyajan sairaanhoitaja näyttää häpeävän sairaanhoitajan ammattia; hän haluaa olla kliininen ammattilainen. Hän haluaa suorittaa toimenpiteitä, määrätä lääkkeitä, käyttää tietokoneita ja osallistua kokouksiin. Paljon kokouksia. Nykyään pidetään sairaanhoitajan alentavana tarjota hoitoa. He haluavat olla lääkäreitä ilman pitkän ja kalliin koulutuksen tuskaa. Sairaanhoitajat haluavat kaapata vallan halvalla ja helpolla tavalla, ilman että heidän tarvitsee viettää kuutta vuotta yliopistossa. He haluavat rahan ja vallan tasa-arvon lääkäreiden kanssa, ilman että heidän tarvitsee tehdä kaikkea raskasta työtä. Ja niin hoitotyön ammattikunta on eksynyt tieltään.
Tähän ongelmaan on tietysti yksinkertainen ratkaisu. Sairaanhoitajien, jotka haluavat teeskennellä olevansa lääkäreitä, tulisi kouluttautua ja tulla lääkäreiksi. Ja siinäpä ongelma piileekin. Suurin osa sairaanhoitajista ei yksinkertaisesti kykene suorittamaan lääketieteellistä tutkintoa. Suoraan sanottuna he eivät ole aivan tarpeeksi älykkäitä.
Hoitoalalla alkoi mennä pieleen, kun itseään pettävät ja itseriittoiset sairaanhoitajat päättivät, että heitä kohdeltiin akateemikkoina sairaanhoitajien sijaan. Hoitotyö oli ennen pyhä kutsumus. Nyt se on vain ura. Käyn monissa sairaaloissa, ja tilanne on lähes kaikkialla sama. Vuodepotilaat soittavat epätoivoisesti kellojaan ja tarvitsevat huomiota, kun taas ylipainoiset sairaanhoitajat istuvat kokouksissa juoden kahvia ja syöden keksejä. Olen jopa ollut sairaaloissa, joissa sairaanhoitajat säännöllisesti kieltäytyvät nostamasta potilaita. "Sitä varten me emme ole täällä", eräs heistä sanoi minulle. "Emme ole painonnostajia."
On korkea aikakin muistaa, että hoitotyö on olennainen osa lääketieteellistä hoitoa. Ja sairaanhoitajien tulisi olla ylpeitä siitä, että he ovat sairaanhoitajia.
Jos haluat todisteita hoitotyön heikosta laadusta, katso vain sairaalainfektioiden lukuja. Britanniassa on maailman korkein metisilliiniresistentin stafylokokki aureuksen ("MRSA") aiheuttaman infektion ilmaantuvuus. Tähän on vain yksi syy: huolimaton hoitotyö. Sairaanhoitajat eivät pese käsiään potilaiden välillä. Olen nähnyt heidän menevän sisään ja ulos huoneista, joissa MRSA-potilaita hoidettiin, pesemättä tai edes pyyhkimättä käsiään. Korjaamon mekaanikkojen kädet ovat puhtaammat kuin useimmilla sairaanhoitajilla.
Asiat ovat menneet niin huonoiksi, että sairaalapotilaiden omaisten on nyt tuotava antiseptisiä pyyhkeitä ja puhdistettava sängyt, pöydät ja kaapit joka päivä, koska henkilökunta ei tee tätä. Potilailla on oltava antiseptisiä pyyhkeitä, jotta he voivat puhdistaa aterimensa.
Ja makuuhaavat ovat nykyään niin yleisiä, ettei kukaan huomaa niitä. Nykyajan sairaanhoitajat pitävät niitä vain "normaaleina". Harvoja poikkeuksia lukuun ottamatta potilasta, jolle kehittyy makuuhaava, ei ole hoidettu asianmukaisesti. Makuuhaavoja pidettiin ennen merkkinä huonosta hoitotyöstä. Nykyään ne ovat vain merkki siitä, että potilas on ollut sairaalassa yli pari viikkoa.
Hoitotyön kunnianhimo on ollut katastrofaalinen potilashoidolle. Ylikunnianhimoisten ja kaupallisesti suuntautuneiden innostuksen harhaanjohtamana liikaa vaivaa on käytetty parantamiseen ja liian vähän hoivaamiseen. Ironista kyllä, maailman lääketieteellisissä julkaisuissa on runsaasti piilotettuja todisteita siitä, että välittävä lähestymistapa ei ole pelkästään myötätuntoinen, vaan myös tehokas. Eräässä artikkelissa, joka julkaistiin ... New England Journal of Medicine Amerikassa lääkärit osoittivat, että kun raskaana oleville naisille annetaan sellaista tukea, jota ystävällinen sairaanhoitaja voi parhaiten antaa, jolla on vähän aikaa käytettävissään, naiset synnyttivät lapsensa puolessa ajassa ja kärsivät paljon vähemmän komplikaatioista. Monet muut tutkimukset ovat havainnollistaneet samaa asiaa: potilaat tarvitsevat vähemmän teknologiaa ja enemmän hoitoa.
Samaan aikaan nykyinen järjestelmä varmistaa, että sairaaloita johtavat, säännöt laativat ja "johtajuutta" tarjoavat sairaanhoitajat ovat niitä, jotka ovat vähiten kykeneviä ja vähiten kiinnostuneita työskentelemään suoraan potilaiden kanssa. Vastuussa olevat sairaanhoitajat ovat niitä, jotka ovat vähiten kiinnostuneita hoivan taiteesta, vähiten intohimoisia hoitotyöstä taiteena ja innokkaimpia kiipeämään urallaan osoittamalla kykyjään kokousten johtamisessa, sairaaloihin valtaavan kaksinaamaisuuden hallitsemisessa ja "hyvän suullisen" puhumisessa. Hoitoala eksyi uraltaan, kun sairaanhoitajan kävi mahdottomaksi nousta hierarkiassa ilman hallintovirkamiesten virkaa. Hoitoala meni pieleen, kun sairaanhoitajat alkoivat kerätä tutkintoja ja tutkintoja. Miten voi saada hoitoalan tutkinnon?
Muutama vuosikymmen sitten potilaita hoidettiin sairaaloissa, joita johtivat ylihoitajat ja osastonylihoitajat – sairaanhoitajat, jotka vielä osasivat kääntää potilaan, pedata sängyn ja tyhjentää vuodeastian. Useimmat potilaat eivät tietenkään muista, kuinka tehokkaita sairaalat olivat noina aikoina, ja siksi he luulevat, että heistä pidetään hyvää huolta, koska he eivät tiedä, mitä odottaa tai mitä etsiä. Useimmilla ihmisillä on alhaiset odotukset, he ovat luonnostaan kiitollisia kaikesta, mitä heidän hyväkseen tehdään, he ovat peloissaan eivätkä tiedä, mitä etsiä. (Tämä on ainoa mahdollinen selitys niille paikallislehdille lähetetyille kirjeille, joissa ylistetään paikallisen sairaalan hyveitä.) Nykyään sairaaloitamme "hallinnoivat" pulleaperäiset sairaanhoitajajoukot ovat liian itseriittoisia edes katsoakseen potilaita, saati puhuakseen heille. Näitä hoitohenkilökunnan jäseniä voi silloin tällöin nähdä juoksemassa käytävillä katse poispäin, jottei he vahingossa tahraisi näkökenttäänsä näkemällä jonkun pyjamassa tai yöpaidassa. Useimmiten nämä hoitoalan uteliaat piileskelevät toimistojen ovien takana suunnittelemassa urakehitystään. Monet heistä vaikuttavat pahasti lihavilta – epäilemättä seurausta liian vähäisestä työmäärästä ja liian pitkästä kahvinjuonnin ja keksien mutustelun ajasta. Jos näiden groteskien petojen palkat olisivat pienemmät ja he viettäisivät vähemmän aikaa kokouksissa, olisi runsaasti aikaa ja rahaa varmistaa, että tilapäishoitajat olisivat tarpeettomia. (Nykyaikaisissa sairaaloissa hoitotyön jatkuvuus on hyvin vähäistä. Potilaat ovat onnekkaita, jos he näkevät saman hoitajan kahdesti.) Samaan aikaan ne hoitajat, jotka jäävät ammatin likaiseen päähän, vaeltelevat ympäriinsä lähes kiinnostumattomina työstään. Usein huolimattomina ja epäsiisteinä he eivät näytä välittävän potilaistaan lainkaan. Usein on vaikeaa, ellei mahdotonta, sanoa kuka on vastuussa. Nykyaikaisten sairaanhoitajien toimisto (tai "asema") sijaitsee yleensä paikassa, jossa hoitajat voivat piiloutua potilailta soittaakseen puheluitaan, syödäkseen suklaitaan ja juoruillakseen. Väistämättä, jos potilaat eivät näe hoitajia, päinvastoinkin pätee: hoitajat eivät näe potilaita. Avunpyynnöt tai vuodeastiat jäävät huomaamatta.
Nykyajan sairaanhoitajat ovat groteskisti epäammattimaisia ja aivan liian usein töykeitä potilaita ja vierailijoita kohtaan. Olen saanut lukuisia valituksia sairaalan sairaanhoitajista, jotka puhuvat kovaa öisin (ja pitävät potilaat hereillä). Tämä on täysin tarpeetonta. Se on myös töykeää ja huonoa lääkettä. Kun viimeksi työskentelin sairaalassa, lääkärit ja sairaanhoitajat kuiskasivat jopa hätätilanteissa, jotteivät herättäisi potilaita. Nykyajan sairaanhoitajat ovat huonosti koulutettuja. Ja useimmat eivät näytä tietävän, miten hyvää sairaalaa tulisi johtaa.
Siitä lähtien, kun kreikkalaiset rakensivat ensimmäiset sairaalat, on tiedetty, että kukat ovat hyviä potilaille. Ne näyttävät hyvältä. Ne tuoksuvat hyvältä. Ne tuovat luonnon parantavan kauneuden osastolle. Mutta kukat ovat kiellettyjä monissa nykyaikaisissa sairaaloissa. Niitä pidetään haitallisina.
Kun viimeksi vein kukkia sairaalassa olevalle potilaalle, hoitajat katsoivat minua kuin hullua. Kun huomautin, että olin ostanut kukat sairaalan kaupasta, yksi heistä myönsi vastahakoisesti, ettei sairaala kieltänyt kukkia. "En minä hoida kukkia", sanoi hoitaja yhtä närkästyneenä kuin olisin pyytänyt häntä laittamaan pienen pikkuneulan päähäni ja leipomaan minulle kakun. Niinpä löysin siivoojan. Ja pyysin häneltä apua. "En minä hoida kukkia", sanoi siivooja katsoen alas nenäänsä. Osaston kunnosta päätellen hänkään ei siivonnut paljon. Lopulta löysin maljakon likaisesta kaapista ja täytin sen itse vedellä. Sitten laitoin kukat maljakkoon, järjestelin ne ja jätin ne pöydälle sängyn viereen. Puoli tuntia lähtöni jälkeen kukat heitettiin pois.
Huomautus: Yllä oleva essee on otettu Vernon Colemanin teoksesta "How and why doctors kill more people than cancer". Voit ostaa kopion KLIKKAA TÄSTÄ.
kirjailijasta
Vernon Coleman MB ChB DSc toimi lääkärinä kymmenen vuotta. Hän on ollut kokopäiväinen ammattikirjailija yli 30 vuoden ajanHän on romaanikirjailija ja kampanjointikirjailija, ja hän on kirjoittanut useita tietokirjoja. Hän on kirjoittanut yli 100-kirjojen jotka on käännetty 22 kielelle. Hänen verkkosivuillaan TÄÄLTÄ, satoja artikkeleita on luettavissa ilmaiseksi.
Tohtori Colemanin verkkosivuilla tai videoissa ei ole mainoksia, maksuja eikä lahjoituspyyntöjä. Hän rahoittaa kaiken kirjojensa myynnillä. Jos haluat auttaa rahoittamaan hänen työtään, osta vain kirja – Vernon Colemanin kirjoja on painettuna yli 100. Amazon.
Paljastaja tarvitsee kiireellisesti apuasi…
Voisitko auttaa pitämään valot päällä The Exposen rehellisen, luotettavan, vaikuttavan ja totuudenmukaisen journalismin avulla?
Hallinto ja suuret teknologiayritykset
Yritä hiljentää ja sulkea The Expose.
Joten tarvitsemme apuasi varmistaaksemme
voimme jatkaa tuomista teille
tosiasiat, joita valtavirta kieltäytyy tunnustamasta.
Hallitus ei rahoita meitä
julkaisemaan valheita ja propagandaa heidän
kuten valtamedian puolesta.
Sen sijaan luotamme yksinomaan tukeenne.
tue meitä pyrkimyksissämme tuoda
sinä rehellinen, luotettava ja tutkiva journalismi
tänään. Se on turvallista, nopeaa ja helppoa.
Valitse alta haluamasi tapa osoittaa tukesi.
Luokat: Breaking News, Mielipidesivut
Niin kutsutut ”sosiaali- ja terveydenhuollon avustajat” ovat ottaneet vallan. He ovat alhaisinta roskaa ja tuskin osaavat kirjoittaa omaa nimeään. He viettivät yövuoronsa päihtyen – se on luultavasti syy siihen, miksi heistä on tullut niin puheliaita, Vernon.
Sama alaspäin suuntautuva kierre on kaikkialla sairaanhoitajista, jotka eivät enää hoida opettajia, jotka on korvattu jonkin viraston palkatuilla sijaisilla, valtionpäämiehiin, jotka ottavat käskyjä vaaleilla valitsemattomilta byrokraateilta.
Ihmisille esitetään säälittävä, alennusmyönteinen versio ihmisarvosta ja elämästä tehdään pelkkää olemassaoloa.
PIENIMMÄSTÄ YHTEISESTÄ NIMITTÄJÄSTÄ ON TULLUT NORMI.
Se on alhaista ja halpamaista, ja se täytyy ylittää.
Pysäytämme sen vain rakentamalla muita todellisuuksia.
Tämä on niin oikein ja osuu maaliin, että he lopulta liukuvat pohjalle ja päätyvät sitten töihin McDonald'siin.
McDonald's maksaa lähes yhtä paljon ja sillä on paremmat edut.
"pakotettu ottamaan vastaan avustusta tai lähtemään maasta etsimään työtä."
Pakotettu? Lähtisin mielelläni, jos voisin. Miksi KUKAAN haluaisi jäädä?
Hoivaaminen nähdään yhteiskunnassamme heikkoutena. Äitiyden mustamaalaamisella on ollut vakavia seurauksia, jotka ovat johtaneet siihen, että kuolemankultille on alttiimpia lapsia. Sairas valta-asema, jossa tuntee hallitsevansa elämää ja kuolemaa, on korvannut hoivaavan, arvostavan ja kunnioittavan kohtelun elämän ihmettä kohtaan.
Tämä on totta. Ihmiselämä itsessään ei enää merkitse mitään. Kun vallanpitäjät kutsuvat meitä "turhiksi syöjiksi", minne siitä mennään?
Oikeita sairaanhoitajia! Tästä me puhumme. Tämä sukupolvi on LAISKA, LAISKA, LAISKA – tehkää niin vähän kuin pystytte, mutta odottakaa saavanne parempaa palkkaa. Varsinkin helppoja asioita.
Liiankin totta. Yhdysvalloissa työskentelevä sairaanhoitajani kosketti minua tai katsoi minua harvoin vastaanottoaikojen aikana. Hän oli liimautunut kannettavan tietokoneensa näyttöön kirjoittaen, mitä sanoin vialla olevan, ja luki, mitä laite käski hänen tehdä asian suhteen. Suositukset olivat aina lähettää minut erikoislääkärille, antaa minulle pillereitä tai pistoksia tai tehdä röntgenkuvia. Viime käynnilläni hän määräsi lääkkeen, jolle hän tietää minun olevan allerginen. Se oli todellakin viimeinen käyntini hänen luonaan. Mutta kaikki täällä ovat hänen kaltaisiaan. En tiedä, minne mennä seuraavaksi.
Ehkä lääkäriin
Lääkärini tekee samoin. Hän kävelee huoneeseen, istuu tietokoneen ääreen ja kirjoittaa sanomani, jotta jokin tekoäly voi tehdä väärän diagnoosin. Yhtä hyvin voisin jäädä kotiin ja käyttää hakukonetta selvittääkseni asian itse, välttää kaikki ylihintaiset ja turhat testit ja tilata oikeat lääkkeet verkkoapteekista.
Kokeile osteopaattia. Heidän koulutuksensa on edelleen allopaattista, mutta se perustuu kosketuksen parantavaan voimaan.
Kuulostaa siltä, että menet VA:han.
KUKAAN ei enää anna sheittiä missään.
Työskenneltyään aiemmin sairaanhoitajana ja potilaiden vierellä, tohtori Colemanin sanoissa on varmasti perää, mutta hän ei myöskään näytä olevan tietoinen siitä, mihin kirjanpitäjät ja sairaalan hallinto ovat ajaneet hoitoalan, itse asiassa myös lääketieteen. Meillä on pula molemmista, enemmän potilaita hoidettavana (kiintiöt ja henkilöstöpula). Sairaanhoitajat ovat kärjessä. He ovat perinteisesti johtaneet sairaaloita alusta asti yhdessä lääketieteellisen johtajan kanssa. He ovat asettaneet säännöt siisteydelle, henkilöstölle, potilaiden luokittelemiselle ja heidän alaisuudessaan olevien sairaanhoitajien ammattitaidolle. He ymmärsivät, mitä oli tehtävä. Tämä oli kauan ennen kuin vakuutusjärjestelmä tuli mukaan kuvioihin, minkä uskon tapahtuneen 50-luvulla. Ja puhun nyt vain Yhdysvaltain sairaaloista, koska minulla ei ole kokemusta brittiläisestä järjestelmästä. Minulla on 50 vuoden kokemus hoitoalalta. Olen vanhan koulukunnan koulutuksen saanut, mutta olen saanut paljon jatkokoulutusta pysyäkseni teknologian ja uusien tietojen tasalla sekä jatkotutkinnon rakastetulta kliiniseltä alalta.
En koskaan epäröisi laittaa potilasta vuodeastiaan, pöyhiä tyynyä ja tuoda lääkkeitä, mutta voin kertoa tohtori Colemanille, että asiat ovat muuttuneet valtavasti niistä ajoista, jolloin ne olivat päätehtäviämme. Siitä on ainakin 30 vuotta, ellet työskennellyt hoitokodissa. Koulutukseni oli tiukka, eikä ollut mitään hätää, jos ainakin puolet luokasta reputti koulusta tai johtokunnissa. Jos et ollut pätevä luonnontieteissä, olit tuhoon tuomittu.
80- ja 90-luvuilla vakuutusyhtiöiden puuttuminen hoitoon muuttui militanttiseksi. Sitten sairaanhoitajien ja lääketieteellisten johtajien sijaan paikalle tulivat toimistotyöntekijät ja sairaalahallinnon jäsenet, jotka eivät tienneet mitään sairaaloiden oikeasta johtamisesta. He näkivät vain tulojen ja henkilöstön tuotantoyksiköitä. Sairaanhoitajien piti ottaa enemmän tehtäviä, tehdä enemmän harkintaa ja työskennellä vähemmillä resursseilla. Meitä oli vähemmän, naisilla oli muita uravalintoja. Maahan virtasi ulkomaisia lääkäreitä, joilla oli vähemmän tiukkaa koulutusta. Sairaanhoitajat olivat ja ovat edelleen etulinjassa estämässä näitä ja muita vaarallisia lääkäreitä tappamasta potilaita. Kun sairaanhoitajilta siirrettiin enemmän, tarvittiin lisää koulutusta ja osaamista, sekä teknologista, diagnostista että sairauksiin liittyvää. Sairaanhoitajan tulisi tuntea potilas parhaiten, he ovat heidän kanssaan 24 tuntia vuorokaudessa, ja lääkärit ovat paikalla vain muutaman minuutin kunkin potilaan kanssa.
Nykyään sairaanhoitajat suorittavat 2–3 tuntia kestävän lisenssikokeen tietokoneella. 80-luvun lopulle asti useimmat osavaltiot vaativat sarjan kirjallisia tekstejä, jotka oli jaettu viiteen kliiniseen osa-alueeseen, joista jokainen arvioitiin erikseen. Jos reputat yhden, reputat ne kaikki ja koko koe piti suorittaa uudelleen jonain tiettynä päivänä tulevaisuudessa. Koko kokeen suorittamiseen kului yleensä kaksi päivää. Näyttää siltä, että tämä yksinään alensi sairaanhoitajan kliinisiä vaatimuksia.
2000-luvulla potilaiden sairaudet olivat edelleen vakavampia, mikä vaati enemmän aikaa ja taitoa, puhumattakaan mielisairaiden ja sekavien geriatristen potilaiden määrän kasvusta. Hoitajia, myös minua itseäni, pahoinpideltiin ja uhkailtiin toistuvasti fyysisesti ja henkisesti. Sairaalan esimiehet eivät tehneet asialle mitään. Siinäpä oli ankara ja vaarallinen työpaikka.
Lopuksi, tohtori Coleman, kaikki riippuu nykyään hoitajiksi tulevien ihmisten laadusta. Ennen he olivat naisia, joilla oli kutsumus. Nyt he ovat erilainen joukko ihmisiä, joita eivät houkuttele hyvät ominaisuudet ja/tai hyvä työmoraali. Lähihoitajat valitaan monissa tapauksissa alhaisimmasta väestöryhmästä, jahtaavat palkkaa, heillä on vain vähän ammatillista koulutusta ja vähän kykyä arvioida, mikä on edes oikein ja väärin. Koska lähihoitajat ovat niin ylikuormitettuja ja heitä on niin vähän, heidän on pakko olla riippuvaisia muista perushoitotehtävissä. Tästä huolimatta, tohtori Coleman, olet oikeassa tietyissä asioissa... Hoitohenkilökunta on aina ollut lihavaa ja laiskaa, ja he toimivat epäammattimaisesti, ja kun huomasin olevani vastuussa, mikä oli usein, tein säännön, että sai rentoutua vasta, kun kaikki tehtävät oli suoritettu, ei nappikuulokkeita, ei kovia ääniä, ei matkapuhelimia. Mutta ihmiset eivät enää oikeasti välitä monissa tapauksissa (kuten monissa muissakin ammateissa). Asiakkaat/potilaat ovat ilkeämpiä, vaativat enemmän vähemmän resursseja, tekevät kohtauksia ja ovat alttiita fyysiselle hyökkäykselle. Tämä on maailma, jossa elämme, ja on vaikeaa olla puolustuskannalla. Useimmat ihmiset ovat työnantajiensa pakottamia olemaan pelkkää orjaa. Selviytymisen perusasioiden kustannukset ovat nousseet pilviin. Pahan, niin kutsutun eliitin globaalit hallinnot ovat tehneet tästä maailmasta elävän helvetin monille ihmisille ja köyhdyttäneet heidät uskomattoman paljon. Kuten Alfred P. Doolittle sanoi, "liian köyhiä omatakseen moraalia" tai jotain sinne päin.
Jos ja kunnes saamme maailman järjestykseen, nämä ongelmat leviävät maailman joka kolkkaan ja yleensä kaikkein haavoittuvimpiin. Se on minulle erittäin ahdistavaa, mutta teen voitavani ihmisenä ja sairaanhoitajana.
Ja kuka otti haltuunsa tuon sairaalan? Katso Bloombergista, kuka omistaa sairaalan, jossa työskentelet.
Punalammas, käytit oikeaa nimeä
Kekselet tekosyitä.
Vuoteen 1980 mennessä KAIKKI standardit kaikkialla pudotettiin Fedin vaatimuksesta – KAIKKI lääketieteelliset tiedekunnat, poliisi, lakikoulut, armeija ja niin edelleen. Taso jatkoi laskuaan tynnyrin pohjalle vuoteen 2000 mennessä. Jokainen idiootti, idiootti, nalku ja nalku halusivat osansa isoista rahoista, ja heidät kaikki hyväksyttiin jokaiseen työhön, johon heillä ei (ennen vuotta 1980) ollut pätevyyttä. Useimmat eivät osanneet lukea eivätkä kirjoittaa yli 10. luokan tasoa, mutta pääsivät yliopistoon stipendeillä.
Olen tuntenut useita "yliopistosta valmistuneita", jotka jättivät ammattinsa päästäkseen eroon kaltaistensa "ammatteihin" sijoittamisesta. He menivät sinikaulustöihin, ansaitsivat suunnilleen yhtä paljon rahaa ja olivat paljon onnellisempia.
Redsheep, ainoa asia, jossa ymmärsit oikein, oli se, että naisista tuli sairaanhoitajia jossain vaiheessa, koska he välittivät ihmisistä. Samasta syystä kuin useimmat lääkärit. MUTTA noina päivinä heillä oli myös siihen taipumusta. He eivät vain kävelleet katuojasta sisään ja saaneet työtä.
Ja joo, katsokaa kuka omistaa sairaalanne aivan listan kärjessä.
"Sairaanhoitajien" hyödyttömyys nykyään on vain jäävuoren huippu. Huomaan, tohtori Coleman, ettet näytä olevan huolissasi harjoitettavan lääketieteen tyylistä. Leikkaukset, röntgenkuvat, sairaalasynnytys ja niin edelleen, kaikki on sinulle ok, kunhan sinulla on mukava sairaanhoitaja, joka käyttäytyy kuin Florence Nightingale itse. Voi hyvänen aika. Etkö edes tiennyt, että pahat, itseään palvelevat olennot ottivat lääketieteen haltuunsa yli sata vuotta sitten, ja että oikeaa lääketiedettä ei kannustettu, ellei jopa kokonaan kielletty?
Pari asiaa:
1. Palkka ei ole kovin hyvä. Inflaatio on pyyhkäissyt pois lähes kaikki toivot sairaanhoitajilta. Jopa inflaation aiheuttama palkankorotus (kaksi vuotta covidin jälkeen) oli 2 % kokeneille sairaanhoitajille. On kuitenkin huomattava, että inflaatio on noussut 6 % viime vuosina. Joten sairaanhoitajat tuskin pystyvät elättämään itseään, saati sitten perhettään. Tämä on yksi syy siihen, miksi monet sairaanhoitajat, erityisesti miespuoliset sairaanhoitajat, siirtyvät eteenpäin.
2. Covidin jälkeen avustajapalveluista on ollut pulaa. Ei avustajia, ei virkailijoita. Joten sairaanhoitajilla on tehtäviä sekä asiakkaiden siivoamista ja puhelinvastaajien hoitamista. Tämä aiheuttaa paljon stressiä sairaanhoitajalle.
3. Mitä tulee lauseeseen ”Olet välttämätön työntekijä”, se on todella tylsää. Sairaanhoitajia on irtisanottu rokotteen ottamatta jättämisen vuoksi, ja sinä olet vain ratas koneistossa. Sairaala ei todellakaan välitä sinusta, etenkään henkilöstöosastosta, ja sinut korvataan jollain toisella. Kyllä, sinulla on pulaa henkilöstöstä, eikä sairaala välitä. Tee vain työsi.
4. Sähköisten potilastietojen käyttöönoton jälkeen sairaanhoitajat ovat viettäneet paljon aikaa kasvot silmissään ja ruudun ääressä. Sairaala todella välittää näistä rastiruutuista, koska muuten he eivät saa korvauksiaan hallitukselta.
5. Covidin aikana sairaalasta virtasi rahaa. Antoivatko he rahaa sairaanhoitajille? Ei vitussa. Taas kerran, missä sairaanhoitajat ovat oikeasti niin välttämättömiä? He kuitenkin käyttivät rahaa toisen osavaltion sairaanhoitajiin kolminkertaisella hinnalla.
6. Sairaanhoitajien tulisi huolehtia asiakkaistaan, mutta yritykset eivät todellakaan välitä työntekijöistään. Sairaanhoitajilla on enemmän vastuuta ja vähemmällä avulla. Joten kyllä, joskus sairaanhoitaja ei saa kaikkea tehtyä. Siihen mennessä, kun sairaanhoitaja menee kotiin, hän on uupunut ja ylistressannut. Kiitos. En tarkistanut oikeinkirjoitusta. Kiitos.
Amerikkalaisista sairaanhoitajista on tullut hyvin itsekkäitä, koska media on kuvaillut heitä "sankareiksi" vain työnsä tekemisen vuoksi. He ovat usein äreitä, juoruilevia, laiskoja ja välinpitämättömiä potilaiden tarpeista. Mikä pahinta, monet heistä ovat vähemmistöihin kuuluvia, joilla on räikeän rasistinen asenne kalpeita kasvoja kohtaan. Nykyään on todella nöyryyttävää päästä terveydenhuoltojärjestelmään. Kaikki hyvät lähtivät pakollisten määräysten vuoksi.
Potilaana olen täysin samaa mieltä; tohtori. Ja resistentit Pseudomonas-bakteerit rehottavat osastoilla, kuten ILL!
Kiitos artikkelista
Mutta minun on pakko kertoa sinulle – olet väärässä!
Se on koko lääketieteellinen "laitos"!
Vanhemmasta lääkärihenkilökunnasta alhaisimpaan "järjestysmieheen"!
Muutama vuosi sitten olin sairaalassa ja kaksi sairaanhoitajaa tuli vaihtamaan tiputukseni. Olin ensihoitaja, joka työskenteli kohti ensihoitajan uraa, joten kuten mitä tahansa potilasta, seurasin tilannetta. He olivat suorittaneet tehtävänsä ja olivat juuri kävelemässä pois kiinnittämättä huomiota siihen, mitä he tekivät. Ensihoitajana voisin korjata sen, mutta se oli heidän työnsä. Soitin heille takaisin ja pyysin heitä katsomaan tiputusta – kumpikaan ei huomannut mitään ongelmaa. Osoitin heille noin 10 cm pitkän kuplan letkussa, joka oli menossa käsivarteeni. Kumpaakaan ei oikeastaan välittänyt, mutta tiesivät, että se oli korjattava.
Onneksi olin tajuissani.
Mutta tämä on ollut asenne viimeiset 20–25 vuotta, ja voisin kertoa lukuisia tarinoita.
Henkilökohtainen näkemykseni on, että oletettu "sosiaalisen median" villitys on tuhonnut kaikki ihmisyyteen tähtäävät pyrkimykset. Ainoa tärkeä asia ei ole välittäminen tai ihmisyys – kyse on rahasta ja siitä, kuinka nopeasti "minä" voin saada sen.
Jälleen kerran kiitos loistavasta artikkelista, joka nosti asian esiin.