Kuvailemalla positiivista syrjintää, joka tunnetaan myös nimellä positiivinen syrjintä, jota valtio kohdistaa yliopistojärjestelmän kautta naislääkäreihin, tohtori Vernon Coleman korostaa, että monimuotoisuuden, jota nykyään kutsutaan monimuotoisuudeksi, tasa-arvoksi ja osallisuudeksi ("DEI"), teema alkoi 50 vuotta sitten.
Älkäämme menettäkö yhteyttä… Hallituksenne ja suuret teknologiayritykset yrittävät aktiivisesti sensuroida The:n raportoimia tietoja. Exposé omien tarpeidensa palvelemiseksi. Tilaa sähköpostilistamme nyt varmistaaksesi, että saat uusimmat sensuroimattomat uutiset. postilaatikossasi…
Positiivinen syrjintä ei ole ainoastaan tuhoisaa terveelle ja yhtenäiselle yhteiskunnalle, vaan se on myös laitonta. Vuoden 2010 tasa-arvolaki suojelee kaikkia Yhdistyneessä kuningaskunnassa syrjinnältä. Miehen oleminen on yhtä lailla suojeltu ominaisuus kuin naiseuden. Tasa-arvolain toisen osan 2. luvun 1. pykälässä todetaan:
Tämä tehtiin selväksi lainsäädännössä jo vuosikymmeniä aiemmin. Sukupuoleen perustuvan syrjinnän vastainen laki vuodelta 1975, luku 65, osa 1, pykälä 2 toteaa:
Vuonna 2023 hallitus toisti, että positiivinen syrjintä on laitontaVuodesta 1974 lähtien Yhdistyneen kuningaskunnan ministeriöt, oppilaitokset ja viime aikoina myös tuomioistuimet ovat kuitenkin ilmaisseet tukensa DEI-ohjelmille, edistäneet niitä ja tukeneet niitä erilaisin verukkein.
Related:
- DEI alkoi Leninin ja Stalinin käyttämänä työkaluna – se päättyi katastrofiin. Niin tulee myös nykyinen DEI.
- Brittituomarit vievät identiteettipolitiikan äärimmäisyyksiin ja antavat seksistisiä ja rasistisia tuomio-ohjeita
Älkäämme menettäkö yhteyttä… Hallituksenne ja suuret teknologiayritykset yrittävät aktiivisesti sensuroida The:n raportoimia tietoja. Exposé omien tarpeidensa palvelemiseksi. Tilaa sähköpostilistamme nyt varmistaaksesi, että saat uusimmat sensuroimattomat uutiset. postilaatikossasi…
Vuonna 1974 päätettiin, että tulevaisuudessa naislääkäreitä on oltava yhtä paljon kuin mieslääkäreitä.
Ei ole olemassa lakia, jonka mukaan miespuolisia sairaanhoitajia, malleja tai balettitanssijoita pitäisi olla yhtä paljon kuin naispuolisia sairaanhoitajia, malleja tai balettitanssijoita, mutta on olemassa sääntö, että naislääkäreitä on oltava yhtä paljon kuin mieslääkäreitä.
Päätettiin, että tätä järjetöntä ja poikkeuksellisen seksististä lakia valvottaisiin ottamalla sukupuolisyrjintä osaksi lääketieteellisten tiedekuntien valintakäytäntöjä. Opiskelemaan hyväksyttiin enemmän naisopiskelijoita kuin miesopiskelijoita. Tämän seurauksena reilusti yli puolet kaikista uusista lääketieteen opiskelijoista on nyt naisia.
Tavoitteena ei ole pelkästään kouluttaa yhtä monta naislääkäreitä kuin mieslääkäreitä, vaan saada naislääkäreiden kokonaismäärä yhtä suureksi kuin mieslääkäreiden kokonaismäärä. Koska mieslääkäreitä on perinteisesti ollut paljon enemmän kuin naislääkäreitä, muutoksia tehdään nopeasti ja dramaattisesti kouluttamalla enemmän naisia kuin miehiä.
Lääketieteellisten tiedekuntien pakottaminen ottamaan suurempi prosenttiosuus tyttöjä kuin poikia on ollut katastrofaalista; tyttöjä hakijoita on aina vähemmän kuin poikia, joten lääketieteellisillä tiedekunnilla on ollut vaikeuksia saavuttaa kiintiöitään. Lisäksi on paljon vähemmän naisia, jotka aidosti haluavat lääkäreiksi – ja opiskelijat, joita ei motivoi todellinen kutsumus, ovat surkeita lääkäreitä.
Luonnollisesti kukaan ei uskalla protestoida tätä säädytöntä ja vaarallista esimerkkiä sukupuolisesta syrjinnästä vastaan, vaikka se aiheuttaakin todellisia ongelmia.
Asetus, jonka mukaan lääketieteen opiskelijat tulisi valita kromosomien sijaan ei ammatin tai älyn perusteella, johti massiivisiin muutoksiin koko lääketieteellisen hoidon filosofiassa ja yhdessä Euroopan unionin lainsäädännön mukanaan tuomien työaikamuutosten kanssa tuhosi hoidon jatkuvuuden käsitteen.
[Related: Euroopan työaikadirektiivi (2003/88/EY), eurooppalaiset nuoret lääkärit]
Olen varma, että lääketieteellisten tiedekuntien vaatimus asettaa naiset etusijalle on yksi perustavanlaatuisista syistä terveydenhuollon laadun heikkenemiseen. Naislääkärit haluavat työskennellä osa-aikaisesti; he haluavat olla kotona, kun heidän lapsensa tulevat koulusta, he haluavat olla siellä keittämässä teetä, he eivät halua työskennellä öisin, viikonloppuisin tai pyhäpäivinä. He haluavat pitää vuoden vapaata joka kerta, kun heillä on lapsi.
Tuloksena on, että useimmat naispuoliset yleislääkärit työskentelevät mieluummin vain osan ajasta. Ja niinpä yleislääkärin keskimääräinen työviikko on nyt 23 tuntia. Ja juuri siksi, etteivät naispuoliset yleislääkärit halunneet tehdä kotikäyntejä tai päivystyskäyntejä virka-ajan ulkopuolella, yleislääkärit lopettivat 24 tunnin päivystyksen tarjoamisen 365 päivää vuodessa.
Tämä muutos on tuhonnut terveydenhuollon painostamalla sairaaloita (erityisesti ensiapupoliklinikoita, joiden on nyt tehtävä aiemmin yleislääkäreiden tekemä työ) ja ambulansseja.
Minun on melko vaikea uskoa, että ne ihmiset, jotka vaativat naislääkäreiden määrän massiivista lisäämistä, eivät ennakoineet tätä ongelmaa.
Huomautus: Yllä oleva on otettu Vernon Colemanin uudesta kirjasta "Lääketieteen loppu". Lisätietoja ja kirjan ostaminen: KLIKKAA TÄSTÄ.
kirjailijasta
Vernon Coleman MB ChB DSc toimi lääkärinä kymmenen vuotta. Hän on ollut kokopäiväinen ammattikirjailija yli 30 vuoden ajanHän on romaanikirjailija ja kampanjointikirjailija, ja hän on kirjoittanut useita tietokirjoja. Hän on kirjoittanut yli 100-kirjojen jotka on käännetty 22 kielelle. Hänen verkkosivuillaan TÄÄLTÄ, satoja artikkeleita on luettavissa ilmaiseksi.
Tohtori Colemanin verkkosivuilla tai videoissa ei ole mainoksia, maksuja eikä lahjoituspyyntöjä. Hän rahoittaa kaiken kirjojensa myynnillä. Jos haluat auttaa rahoittamaan hänen työtään, osta vain kirja – Vernon Colemanin kirjoja on painettuna yli 100. Amazon.
Kuvan pääkuva: Sairaalahenkilökunta analysoi potilaan röntgenkuvaa 1970-luvulla (vasemmalla). Sairaalahenkilökunta katsoo röntgenkuvaa 1980-luvulla (oikealla). Lähde: Daily Mail
Paljastaja tarvitsee kiireellisesti apuasi…
Voisitko auttaa pitämään valot päällä The Exposen rehellisen, luotettavan, vaikuttavan ja totuudenmukaisen journalismin avulla?
Hallinto ja suuret teknologiayritykset
Yritä hiljentää ja sulkea The Expose.
Joten tarvitsemme apuasi varmistaaksemme
voimme jatkaa tuomista teille
tosiasiat, joita valtavirta kieltäytyy tunnustamasta.
Hallitus ei rahoita meitä
julkaisemaan valheita ja propagandaa heidän
kuten valtamedian puolesta.
Sen sijaan luotamme yksinomaan tukeenne.
tue meitä pyrkimyksissämme tuoda
sinä rehellinen, luotettava ja tutkiva journalismi
tänään. Se on turvallista, nopeaa ja helppoa.
Valitse alta haluamasi tapa osoittaa tukesi.
Luokat: Breaking News
Hyvän lääkärin on oltava jossain määrin hyvä riskinottaja, hänellä on hyvä harkintakyky ja hän voi toimia päättäväisesti, muuten päätösten tekeminen on vaikeaa. Naiset eivät yleensä ole tässä hyviä, minkä seurauksena he harjoittavat puolustuslääketiedettä lähettämällä liikaa potilaita tarpeettomiin testeihin ja sairaalatutkimuksiin. Koko elimistöstä tulee ummetusoireita. Tämä asettaa standardit miespuolisille kollegoille, jotka joutuvat tähän työskentelytapaan. Tämä on havainto 48 vuoden yleislääkärikokemuksestani.
Vain pätevien ihmisten tulisi saada työskennellä. Ja kyllä, väitteesi on totta. Lapsena kaikki lääkärit olivat miehiä ja tekivät kotikäyntejä, yökäyntejä (paljaissa housuissa) ja viikonloppukäyntejä... sitten tuli järjestelmä, jossa yksi lääkäri alueella teki yö- ja viikonloppukäyntejä. Hyvä niin. Sitten tulin Yhdysvaltoihin. Täällä vain yksi lääkäri noin 50 kilometrin säteellä tekee kotikäyntejä, ja vain jos hän voi yhdistää ne. Jotkut lääkärit lomailevat kahdeksi kuukaudeksi ilman sijaista. Jos sairastut, ei ole lääkäriä. Onneksi törmäsin äskettäin mukavaan naislääkäriin yhdistetyssä vastaanotolla, joka työskentelee 2 päivää viikossa, ei aukioloaikojen ulkopuolella, mutta silloinkin täytyy mennä sairaalaan (kauhistuttaa).